会议指出，为贯彻落实省、市“工作落实年”部署要求，3月8日至14日，市委、市政府组织有关市级领导、各县市区（市属开发区）和市直有关部门的负责同志，到嘉兴、泉州、宁波、苏州、南通五市进行了考察学习。考察学习归来后，在邀请有关专业人员介绍如何搞好招商引资、优化营商环境经验做法和组织进行分组交流讨论的基础上，于3月15日召开了全市解放思想加快高质量发展研讨交流会议。市委书记惠新安同志在讲话中围绕“我们向南方五市学习什么？我们的差距在哪里？我们的优势在哪里？我们今后怎么办？”四个方面，系统总结了南方五市改革创新发展中成功经验，深刻查摆了我们自身存在的问题和差距，明确了推进工作落实和推动实现高质量发展的方法和路径，具有很强的针对性和可操作性，对我市未来高质量发展具有重大的指导意义和现实意义。田庆盈市长就贯彻落实会议精神作了讲话。
会议要求，集团公司各部室和权属公司会后要立即把惠新安书记和田庆盈市长的讲话精神传达到每位员工，把思想和行动迅速统一到惠新安书记和田庆盈市长的讲话精神上来，进一步提高政治站位，履职尽责，强化担当，狠抓落实。一是在学懂弄通做实上下功夫。要通读讲话原文，领会讲话精髓，结合各自工作实际，对照讲话进行深入思考，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，查找自身存在的问题和不足，有针对性地解决工作中存在的实际问题。二是在解放思想上下功夫。要敢想敢干，敢为人先，秉承干就干最好、争就争一流的精神，倡导“不争第一、就是在混”的工作理念，培养集团全体员工敢拼、敢闯、敢试的胆气和硬气，提高在市场经济中抢抓机遇、善于应变的能力和魄力，积极探索，努力开拓，敢于突破，奋力开创改革发展新局面。三是在转变工作作风上下功夫。推动实现集团高质量发展，要求我们必须不断加强作风建设，创新工作方式方法。要真抓实干，狠抓落实，进一步提升发展标杆和工作标准。各部室和权属公司要以问题为导向，分解细化工作目标任务，尽快确定赶超标杆和学习标杆，奋力比学赶超，进位争先，为推动集团公司在更高层次上实现改革创新和高质量发展打下坚实基础。
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